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Heute auf dem Uetliberg

Anstatt Wochenende zu machen, sind wir heute auf dem Uetliberg. Wir? Warum Uetliberg? Der Reihe nach...

Wir das sind Jan, Peter, Felix, Ben, Christoph, Kay und ich. Eine coole Gruppe... die sich entschlossen hat, sich einen Samstag lang hier auf dem schönen Uetliberg ein paar Gedanken zu machen über was wohl... Local Search natürlich. Und das Local Search wirklich interessant ist, zeigt zum Beispiel die Zahl, dass bei Yahoo von 100 Queries im Schnitt 26 Local Search Queries sind. Und dass dies ein interessanter Markt ist zeigt die eben verlinkte Query:

Bin gespannt auf den Rest vom Tag...

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Heute in Lausanne

Einmal im Jahr gibts im schönen Lausanne den PubliGroupe Kaderevent InfoCadre. Der Event beginnt am Nachmittag. Zuerst jeweils die Beurteilung des vergangen Jahrs (Darf allerdings erst morgen bei Börsenbeginn weitererzählt werden, die P ist schliesslich an der Börse).

Interessant - nebst den mehr oder weniger üblichen Präsis aus den einzelnen Divisionen - die Resultate der aktuellen Mitarbeiterumfrage. Die Mitarbeiter sind zum Beispiel unzufrieden mit dem Salärniveau. Well, das war jetzt nicht so schwer. Zuversichtlicher stimmt da schon, dass die MitarbeiterInnen ein grosses Vertrauen haben in den eingeschlagenen Unternehmenskurs und die Führung, die diesen Kurs gemeinsam mit uns umsetzt.

Insgesamt ists eine kleine Familie. Aber das scheint anderswo auch nicht anders zu sein.

Und ein neues Wort habe ich auch noch gelernt: Fluktuieren.

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Heute in Interlaken

Einmal pro Jahr gibt es in Interlaken die LTV GelbeSeiten AG Verkaufsleiterschulung. Jedes Mal ein Highlight, sieht man sich doch während dem Jahr viel zu wenig. Und natürlich auch wegen dem schönen Ort.

Gerade spricht Herr Jean-Pierre Egger zu uns über Motiviation. Eine eindrucksvolle Persönlichkeit, auch wenn ich nicht umbedingt gerade morgen sein Kraftraining für Schwimmer (ppt) machen möchte (Aber warum nicht am Sonntag beginnen).

Seine Ansichten aber sind meine: Motiviation ist nichts anderes als "sich und andere sinnvoll zum Ziel bewegen". Und das geht im Kern nur mit gemeinsamer Verantwortung. Klar, es gibt klare Regeln wer für was zuständig ist. Er zeigt uns das am Beispiel von Alinghi, wo er als Krafttrainier mit dabei war.

Zusammen erreichten sie etwas Unmögliches: Den Gewinn des Americas Cup. Einige Grundregeln gibt es:

  • Offenheit, Ehrlichkeit, Umgang miteinander
  • Gemeinsame Verantwortung für das Erreichen des gemeinsamen Ziels
  • Wille das gesteckte Ziel gemeinsam zu erreichen
  • Für alle ein traumhaftes gemeinsames Ziel
  • Der Beitrag von jedem Mitarbeiter ist klar definiert und akzeptiert (ansonsten geht man besser)

Das sei das Erfolgsgeheimnis von Alinghi gewesen. So einfach ;-)

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Market Structure Impact of IT: Two Debates

The (academic) debate about the impact of IT and, in particular, the Web has been characterized over the years by two dichotomies: markets vs. hierarchies and dis- vs. re-intermediation. Funny to see that the main lines of argument in some cases predate the arrival of the Internet for the public-at-large.

Market vs. Hierarchy

Malone et al. (1987) used and applied transaction cost economics to argue that in-creased use of IT will facilitate a "move-to-the-market". Reduced information and co-ordination cost, better possibilities of product representation, standardization effects etc. will give market-like coordination a comparative cost advantage over hierarchical coordination.

This argument has been challenged in the following years by a number of authors which have added further factors that need to be considered such as non-contractible issues, e.g. quality and trust, relationship-specific in-vestments, small number bargaining, product attributes, and demand and technological uncertainty.

Consequently one might hypothesize for a move-to-the-middle, i.e. a growing importance of network relations. In addition, and in partial contrast to the predominantly economic reasoning some argue that the coordination form chosen by companies is less the result of transaction cost assessment but rather the result of strategic decisions.

Dis- vs. Reintermediation

As the Web has brought a much wider and faster proliferation of E-Commerce than many of the protagonists have anticipated, the focus of debate has shifted somewhat from the issue market vs. hierarchy to the question of dis- vs. rei-ntermediation

The Disintermediation Thesis

Benjamin and Wigand (1995) have hypothesized effects of the proliferation of the Web on the restructuring and redistribution of profits among the stakeholders along value chains. While the consumers are likely to benefit from extended information and reduced prices, intermediaries are facing the risk of being bypassed by suppliers who try to capture the opportunity of (re )establishing an electronic direct sales channel and to reduce sales commissions (disintermediation).

The Rebuttal: Cybermediation

Based on transaction cost comparisons, Sarkar et al. (1995) argue that although the Web apparently has lowered transaction costs of the disintermediated transaction, a number of factors in the emerging electronic marketplace have contributed to making intermediated transactions an attractive option where:

tcSC < tcSI + tcIC

(the cost of supplier-customer transactions (tcSC) are lower than the sum of supplier-intermediary (tcSI ) and intermediary-customer (tcIC) transactions).

Sarkar et al. give another, perhaps even more important, argument by asserting that intermediaries must not be seen as pure transaction cost minimizing actors. They often add value to transactions by providing distinctive services. Many new intermediaries provide services enabled and leveraged by the possibilities of the Internet or the Web. With the proliferation of the Internet, such actors have emerged by offering services which quickly respond to the requirements of the electronic marketspace. These new actors are often termed cybermediaries, intermediaries in cyberspace. By negotiating favorable deals, bundling and pooling services on the supply side and demand on the other side, cybermediaries achieve cost advantages for intermediated transactions.

The Synthesis: Combining Intermediation Options

The main lesson from the ongoing debate is that there is no deterministic, transaction cost based mechanism driving intermediaries out of the market. While, on the one hand, transaction costs put pressure on some traditional intermediaries and may lead to disintermediation, new business models evolve, on the other hand, providing rich opportunities for re- and cybermediation.

Literature

Benjamin, R. & Wigand, R. (1995). Electronic markets and virtual value chains on the information superhighway. Sloan Management Review, 36 (1), Winter, 62-72.

Malone, T. W.; Yates, J.; Benjamin, R. I. (1987). “Electronic Markets and Electronic Hierarchies.“ In Communications of the ACM, 30 (6), 1987, 484-497.

Sarkar, M.; Butler, B.; Steinfield, C. (1995): Intermediaries and Cybermediaries: A continuing role for mediating players in Electronic Markets, in: Journal of Computer Mediated Communication (JCMC), Vol. 1, Nr. 3

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Vortrag: Neue Technologien für bessere Websites

Im Rahmen vom Internet Briefing halte ich heute einen Vortrag zu obigem Thema mit dem Fokus auf: Neue Technologien für bessere Websites: Mash-up, RSS, Ajax, OpenID, Semantic, Tags, User Generated Content und Bewertungen.


Die Folien können hier bezogen werden: Download (PDF, 4MB)

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Nachtrag später am Abend: Inzwischen haben Peter und Joerg je eine kurze Zusammenfassung darüber geschrieben. Merci.
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Thursday Thirties

Today is Thursday. So time for our Thursday Thirties Series of Mini-Lectures. Today Peter talked about the Scrum Methodology. The basic take away points:

  • The pig makes a commitment, the chicken a contribution
  • Slice the project in small pieces called sprints
  • Get the people to sign up for each sprint goal
  • Get people talking

As a matter of fact at local.ch we try to live up to these development principles. Our releases are cycled in about 30 day sprints. Each release gets a goal, a set of tasks and then ho we go. We just released Breeze, Overdrive, Rocks and Speed will follow.

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